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Quelques sites qui méritent le voyage ...

  • Petites perspectives illustrées : Bibliothèque collective de critique sociale, 1 rue Pasteur 12100 Millau ; ouvert le vendredi de 10h30 à 13h.
  • la boutique en ligne d’EnVies EnJeux
  • 36 rue des Lilas : chambres et tables d’hôtes à Millau, chez Eveline et Jean-Michel.
  • La libraithèque ’le droit à la paresse’, librairie et bibliothèque associative et militante, une adresse indispensable dans le Lot.
  • Le pas de côté une librairie - bistrot à Béziers a dû fermer, hélas ...
  • Naturellement Simples Produits naturels à base de plantes
  • Le Lieu-Dit à Saint Affrique, librairie-café-resto-..., lieu de rencontres incontournable, n’a pas (encore) de site internet : 5 rue de l’industrie / 05 65 99 38 42 ; voir aussi sur le site de Plume(s) : Le Lieu-Dit.
  • L’essentiel librairie — épicerie bio — tartinerie à Marciac (Gers)
  • Construire un monde solidaire
  • Radio-Larzac celle que vous entendez fréquemment à Plume(s) - à moins que ce ne soit :
  • Radio Saint-Affrique
  • Association E.V.E. : écomobilité et voyage écologique.
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  • et aussi au site lalibrairie.com (réseau de 2500 — début 2017 — points libraires sur le territoire français), sur lequel vous pouvez commander un livre et le régler en ligne, puis le récupérer à Plume(s).
  • EnVies EnJeux est la continuité d’Alter’Educ, dans son approche comme dans sa volonté de fonctionner collectivement. Cette équipe, constituée de bénévoles passionné-e-s, dispose depuis septembre 2012 de deux antennes : une à Millau et l’autre à Aubagne.
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ca 156 documents sur le thème : travail



156 articles
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x 9 15 71 p. Le droit à la paresse T Lafargue Paul essai travail 2007 01/10/07 9782353460182 Altiplano Flash-back Politique et société -entreprises, travail, syndicalisme 5,10 € 5.10 présent à Plume(s)
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4e de couverture : Une étrange folie possède les classes ouvrières des nations où règne la civilisation capitaliste. Cette folie traîne à sa suite des misères individuelles et sociales qui, depuis des siècles, torturent la triste humanité. Cette folie est l’amour du travail, la passion moribonde du travail, poussée jusqu’à l’épuisement des forces vitales de l’individu et de sa progéniture. Au lieu de réagir contre cette aberration mentale, les prêtres, les économistes, les moralistes, ont sacro-sanctifié le travail. Hommes aveugles et bornés, ils ont voulu être plus sages que leur Dieu ; hommes faibles et méprisables, ils ont voulu réhabiliter ce que leur Dieu avait maudit. Moi, qui ne professe d’être chrétien, économe et moral, j’en appelle de leur jugement à celui de leur Dieu ; des prédications de leur morale religieuse, économique, libre penseuse, aux épouvantables conséquences du travail dans la société capitaliste.

L’ouvrage : Le Droit à la paresse a été publié pour la première fois sous forme de feuilleton en 1881.

x 14 19 128 p. Attention danger travail (coffret) T Carles Pierre, Coello Christophe et Goxe Stéphane essai société, travail 2007 30/11/06 9782915694314 CP Productions »» Politique et société -entreprises, travail, syndicalisme 40,00 € 40.00 épuisé
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Le coffret "Attention danger travail" comporte un DVD, un CD audio, un premier roman et un livret.

Le livret (Bonus papier) et le CD audio (5 titres) qui l’accompagnent (Nous n’irons pas au chagrin, 19mn 52) ne sont pas vendus séparément du coffret DVD de Attention danger travail. Édition à tirage limité (1500 exemplaires).

Voir aussi Attention Danger travail – DVD seul

Outre l’édition DVD du film, ce coffret “Attention danger travail” intègre une brochette d’inédits savoureux autour du thème de la résistance au travail : deux livres et un CD audio exclusifs accompagnent ainsi le film.

Bonus papier : un livre qui réunit des réactions colorées autour du film : courriers, forums internet, tracts, témoignages, articles, que l’équipe a voulu partager avec les spectateurs.

Les aventuriers du RMI de Jérôme Akinora (Éditions de L’Insomniaque, 2004 / 124 pages) est un premier roman talentueux dont le manuscrit fut remis à l’issue d’une projection-débat du film. Cet essai autobiographique désopilant et finement ficelé trouve parfaitement sa place à côté du DVD. Les Editions L’Insomniaque le sortiront en septembre 2004, d’ici là ce livre sera exclusivement disponible dans ce coffret.

Enfin, le CD audio Nous n’irons pas au chagrin est composé de cinq chansons contre le travail, cinq groupes de musiciens résistants nous ont offert leur auto-production.

Un coffret qui réunit une réflexion joyeuse, collective, indépendante et libre.

BONUS PAPIER
Les textes et documents présentés ici font suite à la diffusion en salles de cinéma du documentaire Attention Danger Travail, ou bien ont été portés à notre attention comme contributions destinées à éclairer l’enquête, ses différents moments. Sans doute, cela ne constitue pas un motif suffisant pour en justifier la publication. Mais il nous a semblé que des liens plus profonds unissent ces textes – essentiellement des réactions de spectateurs – au projet cinématographique qui les a déclenchés.

En tant que prises de plume et de position, ces fragments ainsi organisés participent, tout comme le film, d’une même volonté dissidente de poser des questions évincées du “ débat public ” ou de signifier des problèmes dont le discours dominant nie la réalité. Or, les nombreux échanges nés dans le sillage du documentaire ont montré que, sur cette thématique, la parole critique n’attend que des occasions pour fleurir. Les courriers reçus, enthousiastes ou acerbes, amusés ou dubitatifs, nous sont apparus comme l’écho des discussions animées qui, à l’issue des projections, prenaient souvent un tour frondeur et semblaient, à partir des univers et imaginaires personnels, formuler un questionnement collectif essentiel et sensible.

Les textes reproduits dans ce livret nous plongent également dans l’intimité sociale de leurs auteurs, et ces quelques pages dessinent par moments des trajectoires et situations comme autant de miroirs tendus aux “ déserteurs du marché du travail ” s’exprimant dans le film. Ancrés dans l’expérience ordinaire, ces témoignages écrits constituent un ensemble hétéroclite de considérations sur la non-vie quotidienne, nous suggérant aussi de sonder une existence individuelle soumise à l’obligation de produire et consommer sans d’autres fins que de produire et consommer. Car au-delà des problèmes de répartition du travail et des richesses, de la question du salariat ou de l’organisation de la production, ces propos évoquent une politique de l’ennui généralisé, la douleur et l’absurdité de notre gestuelle d’animaux productifs, l’emploi confisqué de nos vies, le bonheur subversif de nier le bonheur officiel. Ces paroles spontanées recueillies autour d’Attention Danger Travail peuvent être entendues comme une conversation iconoclaste, à plusieurs voix, sur la société de travail et ses valeurs rituellement célébrées, parfois transgressées avec colère et jubilation.


Zone 2
DVD 9
PAL
1h45
Écran 4/3
Film VO, pas de sous-titrage

x 13,5 19 105 mn Attention danger travail (dvd) T Carles Pierre, Coello Christophe et Goxe Stéphane reportage société, travail 2007 30/11/06 3700246900696 CP Productions »» Divers -DVD 18,00 € 18.00 prochainement à Plume(s) ?
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Peut-on considérer la question du travail sous l’angle du refus sans provoquer d’emblée la réprobation générale ? Est-il possible d’aborder le thème du chômage sans le présenter sous le signe exclusif de la tragédie, mais en y décelant au contraire un des moyens d’échapper aux griffes de l’exploitation et de reconquérir son temps de vie ?

Attention Danger Travail (version de Danger travail) en propose l’expérience en présentant une série d’entretiens avec des chômeurs qui ne paraissent ni accablés ni désespérés par leur situation. Ces sans-emplois qui n’en demandent pas pour autant ont tous fui l’usine, l’entrepôt ou le bureau, bien décidés à ne plus accepter les règles de la guerre économique contemporaine.

Face à un discours menaçant, sans cesse martelé, sur le malheur, la douleur et la honte d’être au chômage, ou devant ces portraits édifiants de « privés d’emplois qui se battent pour retrouver leur dignité », des chômeurs visiblement bien dans leur peau rétorque avec bonne humeur qu’ils ne sont pas prêts de monnayer à la légère leur temps retrouvé. Rompant avec un climat d’angoisse et de peur sciemment entretenu, des personnes aux profils très distincts évoquent leur acte de désertion du marché du travail et la volonté de ne plus perdre leur vie à la gagner. Ces témoignages inédits sont ici prolongés par des extraits de documents dépeignant un univers de labeur peu fréquentable.


Zone 2
DVD 9
PAL
1h45
Écran 4/3
Film VO, pas de sous-titrage

x 13,5 19 107 mn Volem rien foutre al païs T Carles Pierre, Coello Christophe et Goxe Stéphane reportage société, travail 2007 30/11/06 3760121250100 CP Productions »» Divers -DVD 18,00 € 18.00 sur commande ?
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Dans cette guerre économique, qu’on nous avait promise il y a bien des années et qui avance comme un rouleau compresseur, existe-t-il encore un sursaut d’imagination pour résister ?

Mis en demeure de choisir entre les miettes du salariat précaire et la maigre aumône que dispense encore le système, certains désertent la société de consommation pour se réapproprier leur vie. « Ni exploitation, ni assistanat ! » clament-ils pour la plupart. Ils ont choisi une autre voie, celle de l’autonomie, de l’activité choisie et des pratiques solidaires…


Zone 2
DVD 9
PAL
1h47
Format image 1.37 • Écran 4/3
Film sous-titré en espagnol et allemand

x 13 20 140 p. Salariés si vous saviez T Filoche Gérard essai travail 2008 31/01/08 9782707152732 la Découverte Sur le vif Politique et société -entreprises, travail, syndicalisme 10,20 € 10.20 manquant sans date, mais encore disponible à Plume(s)
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« Le droit du licenciement doit être assoupli », « les 35 heures n’ont pas profité aux salariés », « les charges sociales sont trop lourdes », « les fonctionnaires sont des privilégiés », « à terme, on ne pourra plus financer les retraites », etc. Telles sont quelques-unes des idées reçues qui dominent le débat public sur le travail en France. En dix réponses critiques, chiffres à l’appui, Gérard Filoche bat ici en brèche ces préjugés distillés par la vulgate néolibérale pour tenter de liquider un siècle de conquêtes sociales et justifier une vaste offensive contre les droits de la majorité écrasante – plus de 90 % – de la population active : les salariés.

Le salariat représente une puissance sociale dont il n’a pas conscience, face à une organisation patronale qui s’efforce par tous les moyens de le diviser pour faire régner l’ordre du marché. Pourtant – les exemples récents des grèves de 1995 et de la mobilisation contre le contrat première embauche en 2006 l’ont bien montré –, c’est en s’unifiant autour de la défense du Code du travail, des salaires, des horaires et des statuts que l’on pourra agir sur les conditions de l’emploi et la redistribution des richesses.

x 15,5 22 264 p. Toyota, l’usine du désespoir T Kamata Satoshi doc travail 2008 20/03/08 9782354570057 Demopolis Politique et société -entreprises, travail, syndicalisme 21,00 € 21.00 présent à Plume(s)
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Le "système de production Toyota" est désormais connu dans le monde entier. Il a fait des émules et ses méthodes de management sont présentées comme un des éléments de la réussite incontestable du groupe automobile japonais. Pourtant, ce succès industriel ne se fait pas sans "casse" humaine. Kamata Satochi, journaliste d’investigation japonais, s’est fait embaucher pendant plusieurs mois sur une chaîne de Toyota. Toyota, l’usine du désespoir est le journal qu’il a tenu pendant cette période. Stress, maladies professionnelles, suicides : cela se passait en 1976. Cela se passe toujours aujourd’hui. Kamata Satochi nous montre l’envers du décor du miracle Toyota.

Premier producteur mondial d’automobiles, Toyota est également le plus rentable. Quel est le secret de cette réussite exceptionnelle, souvent présentée comme un modèle ? Pour le comprendre, il faut se rendre avec l’auteur au coeur du système Toyota, dans les usines de Nagoya au Japon. Au fil de ce document, véritable journal autobiographique, Kamata Satochi relate son expérience quotidienne d’ouvrier intérimaire sur les chaînes de montage. Dans ces usines, les plus performantes du monde, c’est le règne de la fatigue et du stress provoqués par l’augmentation constante des cadences de production et les horaires variables dûs à la flexibilité de la production. Le travail en équipe, présenté comme un progrès, fonctionne en fait comme un redoutable mécanisme de pression exercé par les ouvriers entre eux. Les changements de poste fréquents, décrits comme un élargissement des compétences, alimentent le stress et les risques d’accidents. L’augmentation continue de la productivité, le fameux "système de production Toyota", peut engendrer maladies professionnelles, accidents et, dans des cas extrêmes, suicides. La titularisation éventuelle des intérimaires sert de levier pour réduire leurs protestations dans un système qui laisse peu de place aux syndicats.

A l’usine Toyota de Valenciennes, dans le Nord de la France, comme au Japon et partout dans le monde, les méthodes de management de type Toyota dopent les profits des entreprises. Sans souci du prix payé par les travailleurs.

Satoshi Kamata est un célèbre journaliste japonais. Né en 1938, il s’installe à Tokyo à l’âge de 18 ans. D’abord ouvrier tourneur dans un atelier, il travaille ensuite dans une imprimerie. Après avoir participé à la création d’une section syndicale, il est licencié. Il entreprend alors des études de littérature japonaise à l’université Waseda. Il écrit un grand nombre d’articles et de livres à partir d’enquêtes sur le monde du travail. C’est ainsi qu’en 1972, il décide de se faire engager pour six mois chez Toyota à Nagoya. Il décrit son expérience, sous la forme d’un journal, dans Toyota, l’usine du désespoir qui devient un best-seller. Réédité plus de 15 fois depuis sa publication en 1973, ce livre n’a rien perdu de sa force.

Satoshi Kamata est également l’auteur de Japon : l’envers du miracle, traduit à La Découverte (1982) et Les Japonais ne sont pas ceux que vous croyez, chez Ellebore (1993).

x 16 24 84 p. Le temps choisi
un nouvel art de vivre pour partager le travail autrement
T
Plassard François essai développement durable, travail, art de vivre 2007 09/01/07 9782843770043 ECLM – Charles Léopold Mayer »» Politique et société -entreprises, travail, syndicalisme 8,20 € 8.20 4,10 € présent à Plume(s)
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Un ouvrage qui pose différemment la question de la réduction du temps de travail en s’appuyant sur une expérience de partage du travail fondé sur une utilisation originale des allocations de chômage. Et sur la conviction que notre activité devrait être orientée vers un bien de plus en plus rare : le lien social. Pour que le temps permette de devenir auteur de sa vie.
x 32 26 44 p. Schmélele et l’Eugénie des larmes T Ponti Claude jeunesse travail, initiation, tristesse 2002 08/11/02 9782211069199 Ecole des loisirs Album Jeunesse -albums 21,90 € 21.90 prochainement à Plume(s) ?
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C’est un livre où l’on apprend que les murs, les toits et les fenêtres d’une maison peuvent s’en aller, par coquetterie ou par désespoir. Que les portes peuvent s’en aller, elles aussi, mais pour des raisons plus subtiles, surtout si elles sont nos amies. C’est également un livre où l’on apprend comment les parents peuvent rétrécir et comment les maisons se construisent. On y découvre qu’il y a toutes sortes de larmes. Qu’elles peuvent être lourdes, énormes, mouillées, légères, bleues, profondes... Et qu’il peut être utile de pleurer tout aussi bien que de s’arrêter. On peut sécher en pleine mer, traverser un tunnel d’animaux tristes, décoller de la joue d’une statue géante et rester serein, parce que avec l’Eugénie des larmes, il y a toujours l’Eugénie du rire.


7 à 9 ans
Première édition France : 2002

Existe également en Lutin poche : Schmélele et l’Eugénie des larmes

x 19 15 44 p. Schmélele et l’Eugénie des larmes T Ponti Claude jeunesse travail, initiation, tristesse 2005 03/06/05 9782211079242 Ecole des loisirs Lutin Poche Jeunesse -livres souples 5,00 € 5.00 prochainement à Plume(s) ?
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C’est un livre où l’on apprend que les murs, les toits et les fenêtres d’une maison peuvent s’en aller, par coquetterie ou par désespoir. Que les portes peuvent s’en aller, elles aussi, mais pour des raisons plus subtiles, surtout si elles sont nos amies. C’est également un livre où l’on apprend comment les parents peuvent rétrécir et comment les maisons se construisent. On y découvre qu’il y a toutes sortes de larmes. Qu’elles peuvent être lourdes, énormes, mouillées, légères, bleues, profondes... Et qu’il peut être utile de pleurer tout aussi bien que de s’arrêter. On peut sécher en pleine mer, traverser un tunnel d’animaux tristes, décoller de la joue d’une statue géante et rester serein, parce que avec l’Eugénie des larmes, il y a toujours l’Eugénie du rire.


7 à 9 ans
Première édition France : 2002

Existe également en version Album : Schmélele et l’Eugénie des larmes

x 13,5 20,5 91 p. Gagner sa vie T Swiatly Fabienne roman société, travail 2006 23/08/06 9782912042828 Fosse aux ours Littérature 13,20 € 13.2 manquant sans date
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" J’ai dit littérature, ils ont répondu gestion-commerce. Pas assez douée pour la voie littéraire, il aurait fallu redoubler mais les parents ne veulent pas le redoublement puisque ce n’est pas obligé. Préparer un bac pour une fille d’ouvrier, c’est déjà bien et puis gestion-commerce, ça fait sérieux. On dirait presque un métier. "
x 10,5 15 106 p. Les nouveaux hérétiques T Otxandi Mari essai travail 2007 30/06/07 9782913842458 Gatuzain Politique et société -entreprises, travail, syndicalisme 6,00 € 6.00 prochainement à Plume(s) ?
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A l’heure de la réhabilitation de la valeur travail et de la glorification de ceux qui se lèvent tôt, il est mal vu de s’interroger sur les tenants et aboutissants de cette offensive généralisée. A quand la requalification en crime ? Pourtant, quelques irréductibles résistent, brandissant les armes de l’imagination, de la solidarité, de l’autonomie… L’idéologie du travail n’est pas nouvelle : on la retrouve dans la plupart des grands courants de pensée qui ont traversé l’Histoire. Mais la revendication du droit à la paresse a elle aussi ses adeptes, à commencer par l’un des théoriciens du mouvement socialiste : Paul Lafargue.
x 13,5 22 392 p. Harcèlement au travail ou nouveau management T Ariès Paul essai société, travail 2002 25/10/02 9782914475365 Golias Politique et société -entreprises, travail, syndicalisme 22,00 € 22.00 épuisé
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Avec des pratiques toujours plus uniformisantes et déshumanisantes communes à de multiples grandes entreprises, le nouveau management s’apparente à du harcèlement. L’auteur dresse ici un constat d’échec des nouveaux modes de management. Ce livre né de débats et voué à nourrir des actions, est destiné aux salariés et aux militants qui ne comprennent plus leur entreprise.
x 21 21 88 p. La roue T Herman Patrick reportage travail 2007 15/02/07 9782914699259 Khiasma »» Politique et société -entreprises, travail, syndicalisme 18,00 € 18.00 présent à Plume(s)
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Indispensables mais invisibles quand ce n’est pas indésirables, ce sont les hommes et les femmes qui triment dans les coulisses de notre société dite "développée". Ils, elles sont abonnés aux travaux qu’un rapport de l’Organisation du Travail (OIT) dénommait "the three D" : dirty, degradant, dangerous (sales, dégradants, dangereux). On pourrait ajouter sans hésiter : durs. À partir des années 80, l’explosion de la sous-traitance dans le cadre de ce que le jargon économique a appelé la "restructuration productive" a facilité la surexploitation de ces voyageurs et voyageuses du lointain. Dans ce grand mouvement, l’agriculture n’a pas été en reste. Tandis que l’Europe agricole se bâtissait autour des secteurs dominants que sont les céréales, la viande, le lait et le sucre, la production de fruits et légumes n’a connu qu’une seule règle : la concurrence sauvage.


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x 18 25,5 144 p. Putain d’usine T Levaray Jean-Pierre et Efix BD travail 2007 20/09/07 9782849490914 Petit à petit Politique et société -entreprises, travail, syndicalisme 13,10 € 13.10 épuisé
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Une usine où rôde la mort et où les instants sont tissés d’ennui, d’angoisse et de fatigue... Une usine où les jeux vidéo remplacent peu à peu la belote pour tuer le temps... Une usine où l’on attend le grand licenciement, sous la menace de la grande explosion... Une usine de produits chimiques, similaire à celle d’AZF - dont la désintégration ensanglanta et dévasta Toulouse en 2001 - et appartenant à la même sinistre multinationale...

C’est sans fioritures que Jean-Pierre Levaray raconte avec force le quotidien d’une classe ouvrière qui, loin d’être allée au paradis, se morfond dans un purgatoire oublié. Englués dans la grisaille, confrontés au mépris et à la morgue des décideurs et gestionnaires, les prisonniers du boulot oscillent entre les tentations de la révolte et les affres de la résignation... ... l’ensemble sous le trait sans concession d’Efix qui est entré dans ce texte comme on entre en résistance : le poing levé !

x 11 17 74 p. Rendre possible un autre monde
Economie sociale, coopératives et développement durable
T
Draperi Jean-François essai société, travail, alternatives 2005 01/04/05 9782952385404 Presses de l’Economie sociale Politique et société -alternatives 5,00 € 5.00 actuellement indisponible
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" Un autre monde est possible " affirment les mouvements aller-mondialistes.

Mais quel autre monde ? Et comment le bâtir ? C’est la question qu’aborde ce petit livre rédigé à l’attention de celles et ceux qui veulent changer leur vie et contribuer à changer le monde. Il propose en guise de réponse une hypothèse d’action radicale et non-violente, fondée sur les principes de volontariat, d’égalité et de solidarité. Il plaide en faveur d’une économie qui réponde aux besoins et aux attentes des personnes, une économie qui ne constitue pas sa propre fin mais se donne l’éducation pour finalité : une économie qui permette à la personne humaine de fortifier son identité individuelle et collective et de réaliser son émancipation.

Cette économie est-elle une utopie ? Si c’est le cas, elle est une utopie praticable, ainsi qu’en témoigne sa riche histoire aussi bien européenne qu’africaine, indienne ou latino-américaine. Les entreprises qui la composent -coopératives, mutuelles ou associations- sont des groupements de personnes et non des sociétés de capitaux. En adoptant des règles de fonctionnement démocratique, en limitant le pouvoir du capital, en instaurant une solidarité intergénérationnelle dans l’espace local, elles définissent un autre rapport au travail et constituent les moyens privilégiés du développement territorial et durable. L’ouvrage associe des présentations de pratiques remarquables d’économie sociale, alternative ou solidaire à des analyses puisant dans différentes disciplines des sciences de l’homme.

x 15 21 168 p. Moutons rebelles
Ardelaine, la fibre développement local
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Barras Béatrice doc société, travail, économie sociale et solidaire 2003 01/01/03 9782952018005 Repas Pratiques utopiques Politique et société -alternatives 14,00 € 14.00 présent à Plume(s)
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Ardelaine par Dubouillon En 1975, cinq amis, sans un sou en poche, décident de redonner vie à la dernière filature d’Ardèche tombée en ruines. Ils font aussi le pari de recréer la filière laine de leur région, pari qu’ils tiendront par la force de l’équipe et de la coopération qui demeurera le moteur essentiel de leur histoire, racontée ici. Mais au-delà de leur témoignage, ce livre montre comment chacun, même dans les situations les plus improbables et surtout s’il ne le fait pas seul, peut reprendre du pouvoir sur sa vie.

C’est donc bien plus que l’histoire d’une entreprise qui est rapportée dans cet ouvrage, celle de la Scop Ardelaine : c’est l’aventure humaine qui, d’une situation improbable, mène à la réussite d’un projet économique, social et local.

Le commentaire des éditeurs

La tonte des moutonsIl ne faut pas croire que la réussite économique d’une entreprise tient aux critères techniques qu’on a l’habitude de voir mettre en avant : le capital, la formation technique, l’étude du marché, la spécialisation… L’histoire d’Ardelaine aurait même tendance à démontrer le contraire ! Voilà une bande d’amis qui crée leur entreprise avec seulement 2000 francs de capital (oui, vous avez bien lu : 2000 francs !) et qui n’y connaissent alors quasiment rien ni à l’industrie de la laine ni à la gestion d’une entreprise.

Il y a là un architecte, une orthophoniste, un maçon, une étudiante en rupture de ban, un technicien agricole. La petite équipe a entre 20 et 30 ans et surfe sur l’utopie de l’après 1968, la tête dans les étoiles mais les pieds bien fichés sur terre. La reprise de la dernière filature du département, un coup de cœur, un coup de main, est aussi un cou tordu aux discours lénifiants d’alors sur l’impossible renaissance d’un monde rural voué à la désertification. Mais si le pari a pu être tenu, c’est que la perséverance, la solidarité et l’ingéniosité collective ont été fortement sollicités.

Jean François Draperi, le préfacier du livre, le dit fort bien : « A travers le prisme coopératif qu’ils proposent, les associés d’Ardelaine nous invitent à revisiter l’ensemble des enjeux sociétaux auxquels nous sommes quotidiennement confrontés : le salaire, l’entreprise, le capital, la concurrence, la qualité, la consommation, l’équité, le travail, la place de l’art et de la culture, la désertification rurale, etc. Pour autant, on ne lira pas ici la dernière théorie en vogue sur l’un ou l’autre de ces thèmes. Ce que nous propose Ardelaine, ce n’est pas d’affiner notre regard critique sur les incohérences du monde économique et social, c’est de trouver les voies pour se libérer de leurs influences. »

x 15 21 174 p. Scions... Travaillait autrement ?
Ambiance Bois, l’aventure d’un collectif autogéré
T
Lulek Michel doc travail, économie sociale et solidaire 2003 01/08/03 9782952018074 Repas Pratiques utopiques Politique et société -alternatives 15,00 € 15.00 présent à Plume(s)
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Nouvelle édition 2009

À 20 ans, au lieu de changer le monde, ils décident de changer leur vie et de créer ensemble une entreprise pour y expérimenter d’autres formes d’organisation du travail. Ce sera une scierie, Ambiance Bois, qui s’installera en 1988 sur le plateau de Millevaches dans le Limousin. De fil en aiguille, ce ne sont pas seulement les modalités classiques de production qui seront remises en cause, mais la place que cette dernière occupe dans nos vies. Ainsi, les associés d’Ambiance Bois découvriront que « travailler autrement », c’est consommer, agir, décider et finalement « vivre ensemble ».

Le commentaire des éditeurs

Ce livre ne développe pas une nouvelle théorie du travail et n’élabore pas sur le papier un modèle de substitution qui répondrait à toutes les questions que se pose la société sur le travail. Si ses auteurs peuvent avoir aujourd’hui quelque légitimité à mêler leur voix au concert des discours sur le travail, ce n’est que pour avoir soumis leurs rêves à l’épreuve des faits.

Aussi, raconteront-ils seulement une histoire, la leur, celle d’une poignée d’individus qui créèrent une entreprise, Ambiance Bois, parce qu’ils voulaient travailler autrement et imaginaient que c’était là le chemin le plus sérieux pour faire avancer la réflexion sur le sujet. Au travers de cette histoire, ils espérent que le lecteur saura découvrir les linéaments d’une autre manière d’intégrer le travail dans nos vies et qu’ils l’auront aidé à questionner le travail davantage sur ses fins que sur ses moyens.

L’expérience d’Ambiance Bois est, en effet, faite d’utopie et de réalité, de réjouissants succès et de régulières difficultés, de grandes idées et de petites réalisations, d’ambition et de modestie. On ne lira donc pas ici un conte de fée autogestionnaire, mais bien plutôt une histoire de vies - au pluriel. Avec ses débats, ses hauts et ses bas, ses obstacles et ses coups de chance, ses calculs et ses hasards.

Comme l’écrit dans sa préface Serge Latouche : « Des individus, refusant totalement ou partiellement le monde dans lequel ils vivent, tentent de mettre en œuvre autre chose, de vivre autrement : de travailler ou de produire autrement au sein d’entreprises différentes, de se réapproprier la monnaie aussi pour un usage différent, selon une logique autre que celle de l’accumulation illimitée et de l’exclusion massive des perdants. C’est très exactement ce que font les compagnons d’Ambiance Bois. »

Préface de Serge Latouche

x 20 27 36 p. Tous en grève ! tous en rève ! T Pef et Serres Alain jeunesse mai 68, politique, travail 2008 14/04/08 9782355040290 Rue du Monde Histoire d’Histoire Jeunesse 14,50 € 14.50 épuisé
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Printemps 1968. Dans cette famille de cheminots de province, c’est l’effervescence !

Le père est en grève depuis plusieurs jours déjà. Mais ce n’est pas facile de tenir… Du haut de ses 11 ans, Martin veut tout savoir, tout comprendre. Sa mère soutient la grève, mais, bien vite, l’argent manque et elle est tentée de tout lâcher…

De son côté, la fille aînée participe au blocus de sa fac.

Elle trouve ses parents apathiques et part pour Paris, où étudiants et CRS s’affrontent comme deux mondes inconciliables…

Avec des dessins de Pef, en partie réalisés à la manière des affiches sérigraphiées de 68, et des documents photographiques d’époque.

x 10,5 16,5 130 p. Supprimer les licenciements T Garrouste Laurent essai société, travail 2006 01/03/06 9782849500828 Syllepse Arguments et mouvements Politique et société -entreprises, travail, syndicalisme 8,11 € 8.11 présent à Plume(s)
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Les luttes de résistance aux licenciements ne débouchent le plus souvent que sur une négociation défensive des réductions d’effectifs. L’idée même de mettre un terme au fléau des licenciements se heurte toujours à l’opinion dominante selon laquelle la flexibilité des effectifs serait le résultat de lois économiques incontestables.

Avec la mondialisation, les capitaux circulent librement et mettent en concurrence les salariés à travers le monde afin d’obtenir les niveaux de rentabilité très élevés qu’exige la finance. Dans ces conditions d’hyper-concurrence, les restructurations deviennent un processus permanent : redécoupages des firmes et délocalisations se multiplient, exerçant un chantage constant sur les salariés et entraînant à chaque fois leur cortège de licenciements.

Sous prétexte de faciliter les créations d’emplois, les politiques libérales ne font qu’accompagner ce mouvement. La « modération » salariale et les baisses de cotisations employeurs ne servent qu’à augmenter des profits qui ne se réinvestissent pas ; les « réformes » du marché du travail visent à faciliter de nouvelles formes de gestion, en précarisant les emplois et en vidant progressivement le droit du travail de tout contenu. Ce livre propose un changement de perspective en se demandant pourquoi et comment mettre fin aux licenciements. Pourquoi ? Parce qu’il n’est plus possible de se plier à cette logique infernale où l’emploi passe après la rémunération des actionnaires. Comment ? En réfléchissant sur deux principes essentiels : d’abord, le principe de continuité du rapport salarial. Il ne faut plus que les employeurs puissent rompre unilatéralement le contrat de travail en abandonnant les travailleurs à leur sort. Le statut de salarié doit devenir permanent, avec les garanties de droits et de revenu qui l’accompagnent. Dans le même temps, le principe « responsable-payeur » doit assurer un financement mutualisé, couvert par les entreprises, des conséquences sociales de la gestion concurrentielle de la main-d’œuvre. Gestion dont celles-ci sont globalement responsables en économie de marché alors qu’elles en reportent de plus en plus la charge sur la collectivité.

Ces deux principes, combinés avec d’autres orientations de politique économique et sociale, esquissent un projet alternatif global qui permet de donner une nouvelle perspective aux luttes contre les licenciements.

x 11 19 91 p. Qu’y a-t-il derrière « Valeur Travail » et « identité nationale » ? T Godard Philippe essai politique, société, travail 2007 11/10/07 9782748506235 Syros Au crible ! Politique et société 4,90 € 4.90 épuisé, mais encore disponible à Plume(s)
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Décortiquer le programme politique de Nicolas Sarkozy.

Comprendre et critiquer l’action du gouvernement. Débattre avec ses proches. Selon Nicolas Sarkozy, "la France est devenue le pays qui travaille le moins en Europe". Pourtant, les statistiques officielles de l’OCDE montrent que les Français sont parmi ceux qui travaillent le plus en Europe et que leur productivité est l’une des meilleures du monde. Ce premier volume, sur la valeur travail et l’identité nationale, passe la politique de Nicolas Sarkozy au crible de la critique étayée et sans concession.

En refusant la polémique facile, les titres de la collection "Au crible !" sont des outils politiques à part entière.


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